【ぶれい考】“少数精鋭”で企業成長へ/大下 英和

2024.02.08 【労働新聞】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 日本商工会議所は、全国515の商工会議所で構成される経済団体であり、会員の総数は約125万者を数える(昨年4月時点)。日商と各地域の商工会議所は、会員の多くを占める中小企業の経営支援とともに、企業の声を踏まえた地域振興、政府や自治体に対する政策要望などの活動に取り組んでいる。

 現在、中小企業が直面する最大の経営課題の一つは人手不足である。昨秋の日商調査では、約7割の企業が人手不足を訴え、そのうち約6割が「事業運営に支障が生じている」と回答した。生産年齢人口の長期的減少は避けられず、何も手を打たなければ人手不足が解消する見込みはない。あらゆる業種で「人が足りない、人が採れない」状況が常態化する恐れがある。

 日商では、こうした深刻な人手不足の時代を中小企業が生き抜くために、…

筆者:日本商工会議所 産業政策第二部 部長 大下 英和

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

この連載を見る:
令和6年2月12日第3436号5面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。