【韓国の経験に学ぶ人手不足対策 「外国人雇用許可制度」とは】第14回 均等待遇の原則は守られているか(1)/佐野 孝治

2014.10.13 【労働新聞】
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依然残る”賃金格差” 災害率は韓国人より高率

(1)産業研修生制度より改善

 外国人労働者の人権を守ることについては、日本の技能実習制度に対する国際的批判を見ても分かるように、決して他人事ではなく、重要な原則の一つである。また人権問題だけではなく、「外国人労働者争奪戦時代」に突入している現在、持続的に外国人労働者を受け入れていくには、均等待遇と人権の擁護は不可欠な条件である。…

著者:福島大学 経済経営学類 教授 佐野 孝治

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平成26年10月13日第2988号13面 掲載

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