平成18年の法改正で、リスクアセスメント（以下ＲＡ）が導入され、約20年の月日が流れました。ＲＡの対象は、機械・設備・化学物質・健康問題と、職場の全ての問題が対象となり、リスク管理の時代を迎えていると思います。

　今回は、メンタルヘルス対策の一次予防を目的とした、ストレスチェック制度にみる「メンタル不調の未然防止」について、リスク管理の視点から、考えてみたいと思います。

　皆様も、すでにストレスチェックを経験していると思います。質問は、心身に関する自覚症状、ストレス発生原因、職場の支援、職場満足度の４つの視点より、57項目の質問で構成されています。本ストレスチェックの結果により、…

執筆：中災防東京安全衛生教育センター 講師　多田 敏基