年休取得率58％に微増

　労働者１人平均の年次有給休暇の取得率は58.3％となり、前年調査からは1.7ポイント上昇した。年休の計画的付与制度がある企業は43.1％（3.2ポイント減）で、付与日数階級別では「５～６日」としている割合が71.4％で最も多い。

　勤務間インターバル制度を導入している企業は、5.8％だった。前年調査と比べて1.2ポイント高まったものの、「令和７年までに15％」とする国の目標には程遠い。導入企業の平均間隔時間は10時間22分だった。

　導入予定はなく、検討もしていない企業は合計で80.4％に上る。理由を複数回答で尋ねると、「超過勤務の機会が少なく、制度を導入する必要性を感じないため」（53.5％）、「人員不足や仕事量が多いことから、制度を導入すると業務に支障が生じるため」（9.9％）などとなっている。

令和４年就労条件総合調査