【ぶれい考】なくならない長時間労働/八代 充史

2017.01.16 【労働新聞】
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

日本には長時間残業のカルチャーがあり、残業は強いられたものだといわれている。長時間残業の是正は政府が始めた「働き方改革」の重要なテーマであり、先日は大手企業が労働基準法違反で送検された。しかし従業員を酷使して疲弊させれば、企業は自ら首を絞めることになる。また従業員に長時間残業を受け入れるカルチャーがあるというのも…

筆者:慶應義塾大学 商学部教授 八代 充史

この記事の全文は、労働新聞電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
平成29年1月16日第3096号5面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ