【賃金事例】明電舎/年収20%増で65歳定年に 派遣会社で週4日勤務も可能

2020.05.28 【労働新聞】
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派遣会社で週4日勤務も可能

 ㈱明電舎(東京都品川区、三井田健取締役社長)は今年4月、全社員の定年年齢を65歳に引き上げ、60歳以降は「シニア専任職」としてフルタイム雇用する制度を開始した。従来は再雇用後の年収水準を50%程度としていたが、シニア専任職では年収水準を20%アップさせて60歳前の70%としている。一方で短日・短時間勤務のニーズに対応するために、グループ内に新設した派遣会社へ転籍する制度も導入した。年収水準は60歳前の50%程度となるが、週4日勤務へ移行する。原則として元いた職場への派遣を予定する。…

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令和2年6月1日第3259号8,9面 掲載

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