島根県は、今年度から「子育てしやすい職場づくり奨励金」を新たにスタートさせた。「時間単位の年次有給休暇制度」「育児短時間勤務制度」を就業規則に規定した50人未満の中小事業所へ最大20万円を支給する。

　短時間勤務制度は、３歳～小学生までの子を持つ労働者が年度１人当たり計２カ月以上利用することが要件で、フレックスタイムや始業終業時刻の繰上げ繰下げでも代替できる。

　奨励金は、１つ制度を導入するごとに10万円支給し、最大20万円まで支給する。申請は、要件を満たした日の翌日から６カ月以内までに行う必要がある。