多様な正社員拡大を 労使協議通じて環境整備 厚労省の研究会が報告

2012.05.07 【労働新聞】
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 厚生労働省はこのほど、「多様な形態による正社員に関する研究会報告書」をまとめた。企業に対し、無期雇用契約でありながら、職種、勤務地、労働時間が限定的な正社員制度の導入を勧めている。…

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平成24年5月7日第2871号1面 掲載

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