３分の２が一般職へ毎年昇給

　諸手当を含めた正規職員の月給に対し、９割の法人が保有資格によって加算を実施――。（財）介護労働安定センターは、介護労働実態調査の特別調査として、介護事業所における賃金制度等実態調査をまとめた。中・小規模を中心に賃金・評価制度が整備されているなどの条件で選んだ30法人に対し、ヒアリングを実施したもの。中途採用時の賃金決定要素として、保有資格を勘案する法人も８割弱に達している。３分の２の法人が、一般職に対して毎年最低限の昇給があるとしている。…