問題解決力アップめざす

講義、議論、レポート、ワークなどで鍛え上げる

　システム設計や開発、ＩＴコンサルティング業の㈱ユー・エス・イー（東京都渋谷区、吉弘三男代表取締役社長、740人）は、17年間にわたって社内で開催するワークショップ（＝体験型研修、以下ＷＳ）で社員の育成や若手抜擢を図る。30歳代半ばまでのキャリア形成を強く意識し、入社２～３年目に「新卒入社２年次」「セルフマネジメント力強化」、主任就任時点で「新任管理者育成」を行う。目的は、参加者が仕事の課題について深く考え、問題解決力・成長意欲を高めることや、部署・プロジェクトを横断して協力し合うネットワーク作りにある。…