埼玉県は、働き方改革支援事業への参加企業の募集を開始した。参加企業には無料で「働き方見直し支援アドバイザー」を派遣し、取組み期間中に目標を達成した場合に最大100万円を支給する。取組み項目ごとに計31社を募集しており、参加企業の取組みはモデルとして発信していく。

　複数の取組みを実施する企業は６月末までに１社募集する。８月16日～来年２月15日までの半年間で、年次有給休暇の平均取得日数の増加と所定外労働の削減に加え、フレックスタイム制の拡大、計画年休の導入などを行い、成果目標を達成した場合に100万円を助成する。

　長時間労働の是正に取り組む企業は９月末までに15社募集する。テレワークの導入・拡大と男性の育児休業の取得促進はそれぞれ９月末、12月末までに合わせて15社募集している。目標達成時の助成額はいずれも30万円となっている。