【フォーカス】YAMAGATA INTECH/テレワーク モデル事業参加し利用を拡大 資料の共有化を推進

2018.08.29 【労働新聞】

ウェブ会議使い面接実施

ウェブ面接で遠隔地の人材を採用

 自動車の取扱いマニュアル作成などを手掛けるYAMAGATA INTECH㈱(東京都品川区、浅田潤代表取締役社長、351人)は、平成29年度に東京都が実施したテレワークのモデル実証事業に参加し、対象労働者の拡大などをめざした。人事・営業部などの9人が、平均週2日程度テレワークを体験した。たとえば人事部では、どこからでも必要な資料をみることができるよう、クラウド上のサーバーとPDFを活用したペーパーレス化を推進し、資料共有を図った。ウェブ会議システムによる面接も始めた。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
掲載 : 労働新聞 平成30年8月27日第3174号15面

あわせて読みたい

ページトップ