久光製薬㈱（中富一榮社長）の男性社員（58）が10月26日に厚生労働省の記者会で会見を開き、会社を相手に裁判を起こしたことを公表した。体調不良による休業をきっかけに、合理的理由もなく大幅な降格・減給の扱いを繰り返し受けたのは不当と訴えたもので、地位確認と未払い賃金等約965万円の支払いを求めている。

　男性は、勤続約30年のベテラン社員で、同社の米国子会社の副社長の任に就いた経歴もある。

　訴状によると降格・減給は３回で、適応障害の診断を受け、約１年間休職した後の復職時が最初。…