セルフ・キャリアドック 導入中小企業に50万円 厚労省・28年度新事業

2015.09.21 【労働新聞】
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定期的見直し奨励へ 生産性の向上が狙いに

 厚生労働省は平成28年度、労働者のキャリアを節目ごとに点検する「セルフ・キャリアドック」(仮称)の普及を図る方針である。導入マニュアルを作成・公表するとともに、キャリア形成促進助成金を改編して、導入企業へ一時金を支給できるようにする。中小企業に対する同一時金は50万円とする予定。スピードを増している経済社会環境の変化に対処し、常に職務能力やキャリアを見直す必要があるとした。…

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平成27年9月21日第3033号1面 掲載

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