施工管理アプリの開発・販売を行うスパイダープラス㈱（東京都港区、伊藤謙自代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、産前産後休業や育児休業に関するポイントを解説した社員向けガイドブックを作成した。女性社員数が増加し、男性の育休取得率が３割に達するなか、仕事との両立支援のさらなる強化を目的としている。

　作成に当たっては育休を取得した先輩社員へヒアリングを実施。復帰後の働き方のモデルとして、「リモートワークする日」など合計４つのパターンを提示し、復職後の具体的な両立プランを描きやすくしている。

　ガイドブックは社内外に公開した。社員の家族や顧客である中小建設業者にも活用してもらいたいとしている。