定年後再雇用 報酬維持して複数年契約も カルビー
2024.01.16
【労働新聞 ニュース】
カルビー㈱（東京都千代田区、江原信代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、今年４月から再雇用制度を改め、高度な専門性・スキルを持つ人材に限り、定年到達時の処遇を維持したまま最大３年の複数年契約を結べるようにする。現在は原則、定年時の約７割の報酬で再雇用しているが、処遇を維持して働ける道を設け、後進へのスキル伝承などを進める。
非管理職向けにシニアマイスター区分を新設し、…
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令和6年1月15日第3432号5面 掲載
