面接前に“公正宣言” 就ハラ対策へ事例集 厚労省

2023.03.22 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 厚生労働省は、就職活動中の学生やインターンシップ参加者の学生に対するハラスメントの防止に向け、対策に取り組んでいる企業の好事例集を作成した。採用面接前に応募者の前で「公正な採用選考の実施」を宣言し、適性と能力のみを評価することを応募者に伝えている情報開発システム業の㈱ニップスシステムセンター(福岡県、56人)など、全10社の取組みを紹介している。

 応募者の個人情報を…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和5年3月20日第3393号3面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。