月109時間残業で送検 旅行大手HISを 東京労働局

2017.06.28 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 東京労働局(渡延忠局長)は、旅行業大手㈱エイチ・アイ・エス(東京都新宿区)が労働者2人に違法な長時間労働をさせたとして、法人としての同社と、2人が所属する店舗などの労務管理担当者2人を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで、東京地検に書類送検した。

 調べによると、同社関東法人団体専門店事業部団体営業・専門店グループ(新宿区)と関東販売事業部新宿エリアトラベルワンダーランド新宿(渋谷区)の女性労働者2人に対して、平成27年6~7月または同年8~9月の2カ月間、特別条項付き時間外労働に関する協定(36協定)で定めた1カ月の時間外労働の上限である78時間を上回る違法な時間外労働を行わせた疑い。2人に従事させた1カ月の時間外労働は、最も多い月で109時間半と96時間半に上る。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成29年6月26日第3118号2面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。