厚生労働省は、雇用分野における障害者への合理的配慮の提供義務・差別禁止に関する相談実績を取りまとめた。令和３年度にハローワークに寄せられた相談のうち、合理的配慮の提供義務関連は189件に上り、対前年度比6.8％（12件）増加した。障害者差別関連は55件で、同20.3％（14件）減少している。

　障害者雇用促進法では、すべての事業者を対象に、障害者に対する合理的配慮の提供義務や、障害者であることを理由とした不当な差別的な取扱いの禁止を定めている。ハローワークと都道府県労働局は、…