【今週の視点】コース別人事 今一度確認・見直しを 高額な慰謝料命令も

2021.04.21 【労働新聞】
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適法性は指針でチェック

 女性一般職に総合職への転換機会を与えなかったのは男女雇用機会均等法違反として、横浜地方裁判所は神奈川県内の企業に慰謝料計200万円の支払いを命じた(4月19日号3面参照)。労働事件のなかでは、慰謝料が高額な部類に入る。コース別人事については、厚生労働省が指針を定めている。指針を参考にしながら、制度の適法性を今一度確認したい。…

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令和3年4月26日第3302号7面 掲載

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