【新任担当者のための基礎から学ぶ労働法】第44回 労働組合法④―不当労働行為(2)― 不誠実な交渉も該当 団交拒否など3種に大別/仁野 直樹

2012.12.03 【労働新聞】
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 前回は、不当労働行為の性質および不当労働行為救済制度の概要について解説した。今回は、労組法上定義される不当労働行為の要件について概説する。

事例

 次に挙げる使用者の各行為の不当労働行為性はどのように評価されるか。

 ①新規採用を行うにつき、自社と無関係の労働組合に所属していることをもって採用を拒否すること、…

筆者:石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 仁野 直樹

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平成24年12月3日第2899号11面 掲載

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