「金の卵プロジェクト」を開始

　高校生の進路に携わる者として、卒業後の離職率はとても気になります。就職指導では、職場見学の調整から面接指導まで、生徒一人ひとりに多くの時間をかけ、やっと内定にたどり着きます。ところが、夢が叶ったと喜んでいた生徒が、就職後１年もしないうちに辞めてしまう。担当者として、これは大きなショックです。期待をして採用していただいた企業の方々にも、同じようにショックな出来事だと思います。

　経済同友会の調査＊１によると、新卒採用で特に重視するものの１位は「熱意・情熱」となっています。また別の調査＊２では、新規高卒就職者の離職理由の１位は、「仕事が向いていない」（71.4%）だそうです。…

執筆：川崎市立川崎高等学校（定時制） キャリアガイダンス部　松本 智春