【完全許可制時代の派遣実務と同一賃金法】派遣法⑫ 労働契約申込みみなし制度(2)/岡村 光男

2016.04.04 【労働新聞】
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契約の終期も変わらず 従前と同じ労働条件で

身元保障契約は改めて

 前回は、どのような場合に「労働契約申込みみなし制度」が適用されるのか、その要件について概説した。では、実際にみなし制度が適用された場合には、どのような法律関係となるのだろうか。今回は、その効果について解説する。

■ 労働契約の内容

 みなし制度により、派遣先は、違法行為が行われた時点における「派遣元事業主と派遣労働者との間の労働契約」と同一の労働条件で、労働契約の申込みをしたものとみなされる。…

筆者:安西法律事務所 弁護士 岡村 光男

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平成28年4月4日第3059号4面 掲載

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