イノベーションを創出

　イノベーションとはモノやサービスを通じた新たな価値・用途・提供方法の創造であり、そのプロセスは人と組織を通じた地道な作業と言われる。成功のポイントが「変化」であるならば、その担い手である人材にどのように変化を与え、変化を起こさせれば良いのか。

　以前から知られる「ワイガヤ会議」が改めて注目されていることは興味深い。ホンダのホームページでは、“「ワイガヤ」とは、「夢」や「仕事のあるべき姿」などについて、年齢や職位にとらわれずワイワイガヤガヤと腹を割って議論するHonda独自の文化です。合意形成を図るための妥協・調整の場ではなく、…

筆者：県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授　木谷 宏