Ⅰ　事件の概要

　被告Ｙ社は自動車メーカーである。

　被災者Ａは、大学工学部を卒業後、Ｙ社に入社し、管理職試験に合格後、平成14年２月に四輪車設計グループ内の「ヨコ２」の責任者になった。その後、同年４月頃にはうつ病を発症し、同年４月15日に自殺した。

　労働基準監督署長は、亡Ａの自殺を業務上と認定し、労災保険を適用して遺族補償年金等の支給をした。

　亡Ａの両親Ｘ１、Ｘ２が、被告Ｙに対して損害賠償請求訴訟を提起した。

Ⅱ　判決の要旨

１、亡Ａの業務とうつ病の発症

　亡Ａは、

①　平成14年４月１日の異動によって、車体設計という異なる業務に異動になったことや、部下も数人から21人に増加して人事評価も行うようになったことから、その業務に重圧を感じるようになったこと、…

執筆：弁護士　外井 浩志