【5類移行でどうなる?企業のコロナ対策実務ガイド】第3回 職場環境の再検討 段階的な仕切り撤去 マスクの次に見直しを/東川 麻子

2023.04.13 【労働新聞】
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飛沫防止以外に3密回避も可能

 新型コロナウイルス感染症の5類移行を受けて、前回はマスクの着用に触れた。今回はそれ以外に職場環境対策として検討すべき事項を、以下に3つ挙げていく。

 第1回の記事にも記載したとおり、感染対策の正解は1つではない。各職場の感染リスクをどこまで取るのか検討したうえで方針を決めてほしい。

① パーテーション、アクリル板などの仕切りはどうする?

 受付、執務室、休憩室、食堂など、さまざまな場所に設置している職場も多いだろう。これを今後継続していくかどうかは非常に悩ましい。

 まず、感染対策という点で考えると、パーテーションは感染対策に有効であるという明確なデータはない。今年3月に厚生労働省の専門家会合で示された「5つの基本」でも、パーテーションの使用については触れられていない。室内で飛沫がどのように広がるかのシミュレーション画像などをみると、パーテーションは飛沫の拡散防止に一定の効果はあると思われる。…

筆者:㈱OHコンシェルジュ 代表取締役 産業医 東川 麻子

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令和5年4月17日第3397号13面 掲載

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