【続・実務に活きる社労士試験問題】第５回 労働基準法 管理監督者と割増賃金 深夜労働には支払い必要／北村 庄吾
2023.02.09
【労働新聞】
本コーナーは、人事労務担当者や受験予定者向けに過去の試験問題を紹介、解説するものです。
【問】
所定労働時間が始業時刻午前８時、終業時刻午後５時（休憩が12時から午後１時までの１時間）である事業場において、労働基準法第41条第２号の監督又は管理の地位にある者が、所定労働時間を超えて深夜に及ぶ労働に従事した場合、午後10時から午前５時までの時間の労働については、同法第37条の規定に従い、通常の労働時間の賃金の計算額の５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
○か×か。
なお、本問においては、時間外労働の時間が１カ月について60時間を超えた場合のことは、考慮しなくても良い。…
筆者：クレアール専任講師 社会保険労務士 北村 庄吾
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
この連載を見る：
令和5年2月13日第3388号10面 掲載
