災害のあらまし

　Ａ社員が、昼休みに食事をとるために、会社内の給湯室で、会社に備付けのレンジでカップスープを温めようとして誤って手にスープがかかり火傷を負い被災した。

判断

　Ａ社員は、休憩中であったが会社施設内でのケガであったので、労災請求が可能と思い労災請求をした。この場合、業務遂行性は認められるものの、業務起因性が認められず業務外となった。

解説

　業務上の負傷については、大きく以下①～③の場合に整理することができる。…

執筆：一般社団法人ＳＲアップ21 高知会　
結城社会保険労務士事務所 所長　結城 茂久