労災請求情報は監督部署と共有

　今回は、精神障害の労災請求および認定を端緒として、労働基準監督署（以下「労基署」）が送検した事案を取り上げたい。事案の経過および概要は、表１に記載したとおりである。

表１　事案の経過および概要

　本件事案のように、従業員から長時間労働に起因して精神障害が発症した旨の労災請求がなされた場合、労基署の労災部署が当該請求に関する情報を監督・安全衛生部署（以下「監督部署」）と共有することが実務的に行われている（令和３年２月22日労災発0222第１号第３の２）。情報提供を受けた監督部署は、…

筆者：ＴＭＩ総合法律事務所 弁護士　西脇 巧