「工期基準」活用進める 建設の働き方改革実現へ 国交省・厚労省予算要求

2020.11.11 【安全スタッフ ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 国土交通省と厚生労働省は、建設業の人材確保・育成に向けて、令和3年度予算概算要求の概要を取りまとめた。特に若者や女性の入職・定着の促進を重視する。建設産業の働き方改革の実現では、前年度を5000万円以上上回る1億9800万円を計上。改正建設業法などを踏まえ、適正な工期設定や施工時期の平準化の推進などを後押しする。具体的には、今年7月、中央建設業審議会がその実施を勧告した「工期に関する基準」について、民間発注における同基準の活用状況の調査・分析や、活用事例などの周知、内容拡充などの有無の検討を行う。…

この記事の全文は、安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

安全スタッフ電子版へログイン

安全スタッフ電子版は安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

2020年11月15日第2366号 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。