【今週の視点】転職行動どう変わるか？ 給付制限を見直し
2020.11.04
【労働新聞 今週の視点】
自己都合の積極面評価
雇用保険の給付制限の仕組みが、令和２年10月１日から変更された。従来、重責解雇による場合も自己都合退職による場合も、３カ月の給付制限を経た後、基本手当を支給する運用だったが、自己都合に限って制限期間が２カ月に短縮となっている。改正の効果は２年後に検証の予定だが、被保険者の行動にどのような影響を及ぼすか注視したい。…
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令和2年11月2日第3279号7面 掲載
