㈱リコー（東京都大田区、山下良則社長執行役員）はリモートワークを標準的な働き方と位置付け、10月の制度改定で従来「週３日まで」などとしてきた利用回数の上限を撤廃する。３月から続ける暫定措置で８割超の人材が「生産性は維持・向上した」としていることから、改めて恒久的なルールにする。新たに国内グループ会社全体を対象にまとめたガイドラインでは、職種や部門別に「最適な出社率」も設定した。本社スタッフやＳＥ職などを30％とする一方、現場で生産管理に携わる班長などについても50％以下で推進する。…