難しいパワハラ判断 7割強の企業が指摘 厚労省・実態調査

2012.12.24 【労働新聞】
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 厚生労働省がまとめた職場のパワーハラスメントに関する実態調査によると、回答企業のうち73%で、パワハラかどうかの判断が難しい点が、予防上のネックと指摘している。

 同調査は、今年7~9月に実施、企業4580社から回答を得た。…

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平成24年12月24日第2902号1面 掲載

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