入社式で多様性学ぶ 新入社員自ら企画して ボッシュ
2019.04.16
【労働新聞 ニュース】
新入社員が自らの手で企画して、入社式をダイバーシティ（多様性）の学習機会にーーこんな一風変わった取組みを、外資系自動車部品メーカーのボッシュ㈱（東京都渋谷区、クラウス・メーダー代表取締役社長）が実践している。１日かけてダイバーシティを学ぶ機会にすること自体、新入社員が発案した。…
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平成31年4月15日第3205号3面 掲載
