「方法変える」が3割 コロナで新入社員研修 愛知経協・コロナ緊急調査

2020.04.02 【労働新聞】
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 今年4月入社の新入社員に対する研修について「研修の方法を変えて実施する」と考えている企業が3割近くに上っていることが、愛知県経営者協会(加藤宣明会長)の調べで明らかになった。具体的な対応策にはeラーニングなどが挙がっている。

 独自の緊急調査である「新型コロナウイルス拡大を踏まえた、…

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令和2年4月13日第3252号3面 掲載

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