【フォーカス】アクロクエストテクノロジー/MA制度 月1回全社員が集まり会議

2018.07.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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経営参加意識向上へ 全社禁煙などの決議採択

人事制度や社内行事など幅広い内容を検討する

 アクロクエストテクノロジー㈱(神奈川県横浜市、新免流代表取締役社長、80人)は、社員の考えなどをもとに「会社を元気にする仕組み」を創業時から作り続ける。「最も重要な仕組み」と位置付けるのが全社員が参加する「Meeting of All staff=MA」だ。全社員で徹底して議論をして結論を導くが、多数決は取らない。これまでに全社禁煙や誕生日休暇といった制度を決めた。経営への参加意識や社員の一体感を高め、働きがいのある会社を作る仕組みでもある。…

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平成30年7月2日第3167号15面 掲載
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