110時間残業させ送検 実習生雇用の縫製業3社 埼玉県内2労基署

2016.03.24 【労働新聞】
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 埼玉・熊谷労働基準監督署(小林雅彦署長)と川越労働基準監督署(坪内幸一署長)は、中国人技能実習生に対して違法な時間外労働をさせたなどとして、㈲大久保縫製とコプリクリエイション㈲および㈱ルーブル・ドレスに加え、各社の代表取締役など計3法人4人を労働基準法第32条(労働時間)違反などの疑いでさいたま地検に書類送検した。3社はいずれも大久保縫製の代表取締役が理事を務める監理団体・埼玉北西部衣料協同組合を通じて実習生を受け入れていた。…

この記事の全文は、労働新聞電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成28年3月21日第3057号3面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ