企業側認識と大きなズレ

　愛知県経営者協会はこのほど、連合愛知と共同で「女性の活躍推進」に関する実態調査結果を明らかにするとともに「女性の活躍応援宣言」を行った。人事考課で男女間に格差を感じている女性組合員が４割超に上る半面、企業の人事部門では１割未満にとどまるなど認識面でのギャップが大きいことが分かった。未だに多くの企業で妊娠・出産による休業などが女性社員の処遇に不利に働いている実態があるとして、人事担当者向けセミナーなどを通じた周知活動を展開する方針である。…