業務内容に配慮望む メンタル不調時の対応 JILPT調査

2014.12.15 【労働新聞】
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 労働政策研究・研修機構(JILPT)は、20歳以上65歳以下の男女8000人を対象とした「日本人の就業実態に関する総合調査」結果を明らかにした。メンタルヘルスの不調を感じたことがある人の4割が、就労継続に向けて会社に希望する支援策として、業務内容や業務量への配慮を挙げている。…

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平成26年12月15日第2997号2面 掲載

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