多能化で子育て対応 女性の活躍テーマに 関東経産局が事例集

2013.03.18 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 関東経済産業局は、「女性の活躍により飛躍する企業」をテーマに人材戦略ベストプラクティス集を作成した。主業務のほかに2つの業務スキルを身に付けさせる「一人三役」運動を展開している製菓会社や、企画・電話対応・入力業務などすべての業務を担当できる体制を「多能工化研修」で推進している米菓通信販売会社など、社員が出産・子育てで休暇を取得しても職場全体でフォローできる仕組みを整備している企業が多い。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成25年3月18日第2913号3面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。