【今週の視点】”居抜き慣行”労働者に期待権
2014.10.20
【労働新聞 今週の視点】
継続雇用で紛争発生 将来の使用者と団交可？
自治体業務を入札で落札する企業が単年度ごと入れ替わる反面、Ａ社→Ｂ社→Ｃ社のように、労働者の継続雇用が長年にわたって繰り返される「居抜き」慣行がある場合、居抜かれなかった労働者からの団交要請にＤ社は応じるべきか。継続雇用の「期待権」が発生しているとし、将来の使用者たり得たＤ社の団交拒否を不当労働行為として争っている紛争がある。…
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平成26年10月20日第2989号7面 掲載
