社内ベンチャー　週１日は“起業家”へ

　ロート製薬㈱（大阪府大阪市、瀬木英俊代表取締役社長）は今年７月、社員向けのウェルビーイング施策の一環として「リスキリング休職制度」を導入した。国内外で留学・就学する社員に対し、原則２年間までの休職を認めるもの。従来の復帰保証付き退職制度を拡充した。一方、今年で６年目を迎える起業家支援制度「明日ニハ」は、社内クラウドファンディングを通じた起業をサポートするもので、立ち上げた事業に週１日まで従事することを認めている。これまでに計９法人が設立され、うち４法人が黒字化を果たしている。…