大丸松坂屋百貨店 新雇用区分を6月から導入 多様な価値観に対応

2017.07.13 【労働新聞】

1年勤務で無期転換も

 J・フロント リテイリング傘下の大丸松坂屋百貨店は、2つの新たな雇用区分を6月1日に立ち上げた。職責の高い部長以外で転勤を望まない社員が選択できる「社員(エリア限定)」と、勤続満1年を経過した1年単位の有期契約社員(パートナー)が転換できる無期雇用区分の「専任社員」の2つ。多様な価値観に応えられる環境整備を通じて、個々の自律的な働き方と会社の成長につなげる狙いだ。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年7月10日第3120号4面

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