対抗形式で職場環境改善 男性育休促進へ運動 富山県

2022.10.27 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

チームワークの向上促す

 富山県は11月1日から、男性が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進する「職場でチャレンジ!ワークライフバランスキャンペーン」を開始する。職場内の3~5人のチームを対象に、職場環境の改善に資する取組みの実施状況に応じて点数を付与するもの。社内外のチームと得点を競ってもらう。チーム内でのスケジュールの一元管理の徹底などチームワーク向上施策や労働時間の見直しといった取組みを促す。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和4年10月31日第3374号4面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。