経済産業省は今年度、人事部がなかったり、採用担当者が少ない地方の中小企業を支援するため、地域一体で人材育成などを行う「地域の人事部」の構築を推進する。地域ごとに合同でのインターンシップや研修の実施、人材マッチングなどを行う体制を築くことで、地方企業の人事機能を強化し、人材の確保や育成、定着につなげる狙い。

　「地域の人事部」は、地場の民間企業、特定非営利活動法人などが主導する形を想定している。経営支援機関、教育機関などと連携して採用プロセスを代行するほか、…