５割がパワハラ対策 多数が相談窓口設置 厚労省調べ
2017.05.31
【労働新聞 ニュース】
過去３年間にパワーハラスメントを受けたことのある従業員が３割強に――厚生労働省の実態調査で判明したもので、予防・解決を狙いとする取組みを実施している企業は５割強だった。
過去３年間でパワハラを受けた従業員は33%に達し、５年前の25%から大きく増加した。…
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平成29年5月29日第3114号1面 掲載
