個々のキャリア像把握し

　住友生命保険相互会社（大阪府大阪市、高田幸徳取締役代表執行役社長）は、新卒入社の総合職人材が持つ個々のキャリアイメージを把握し、希望する勤務地・職務などに沿った配属・育成を行う人事運用を開始する。今年４月入社の約60人から適用するもので、全国転勤型コースでの採用者も含め、入社後数年間は可能な限り希望に沿った地域に配属する。コロナ禍で帰省がままならなくなる恐れなども考慮し、スムーズな社会人生活のスタートを実現し、当初から能力・スキル発揮、定着を促すとしている。…