【フォーカス】オーティーエス/パート活躍策 3段階で人事考課実施

2017.04.12 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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勤務シフト調整に注力 長く働ける環境つくる

 ファッション関連の商品の検品や値付け、配送作業などを行う㈱オーティーエス(東京都江戸川区、田中優一郎代表取締役社長、760人)は、全社員の8割を占めるパート社員の活用に向け、研修や評価制度を充実させている。評価は3段階で行い、翌年の時給に反映。長く働き続けることができるよう、勤務シフトの調整にも力を入れる。正社員同様の永年勤続表彰制度も導入。これらの取組みが評価され、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の奨励賞に輝いた。…

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平成29年4月10日第3108号15面 掲載

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