災害のあらまし 　運送会社Ｂに勤務するＡが、荷主の作業所で自社のトラックの荷台に入れていた荷物の積み込みや整理作業を行っていた。荷台で後ろ向きで歩いていたとき、背中側をよく見ずに誤って足を滑らせて荷台から落ちて、頚椎症性脊髄症となり、約半年の労務不能となる休業で通院加療を要する見込みとなった。 判断 　本人に過失があったものの、業務上の災……[続きを読む]

災害のあらまし 営業担当者Ａが、上司Ｂの発言によりうつ病を発症。その後Ａは自殺した。 判断 　労働基準監督署は、Ａの自殺は業務外であると判断。その後の裁判では、業務に起因して一定程度の精神障害を発症し、それに罹患している者が自殺を図った場合には、本人の故意のものではないとして、業務起因性を認め、業務上災害となった。… 執筆：一般社団法人Ｓ……[続きを読む]

災害のあらまし 　パキスタン国籍のＸは、日本での就労を意図して来日したが、入国時の在留資格（ビザ）は観光目的の短期滞在のための在留資格だった（就労のための中長期の在留資格ではなかった）。製本業者のＫ社は、Ｘが日本国内で就労可能な在留資格を所有しているかどうか（Ｘが不法就労者に当たるか否か）をパスポートなどで確認せずにＸを社員として採用。Ｘ……[続きを読む]

災害のあらまし 　Ａ社の営業所長兼サービスセンター長とした勤務していたＸが、出張先の宿泊していたホテルの窓から飛び降りて死亡した。 判断 　本件の発生前、Ｘは営業所長とサービスセンター所長兼務は業務の負荷が過重であるため異動を要請したが、認められていなかった。そのため年齢、経験、業務内容、労働時間、責任の大きさ、裁量性からみて、Ｘは精神障……[続きを読む]

災害のあらまし 　病院内科に勤務する看護師Ｈ（28歳）は、この時期、インフルエンザ患者の対応に追われていた。いつものように仕事を終え帰宅したところ、咳やのどの痛み、熱、全身のだるさ（倦怠感）、食欲不振などの症状があらわれ自宅近くのクリニックを受診したところ、季節性インフルエンザＡ型と診断された。看護師Ｈは、仕事中に患者からインフルエンザを……[続きを読む]