安全衛生部長
村山 誠 氏

　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に盛り込まれ、昨年４月に施行された産業医・産業保健機能の強化や長時間労働者に対する面接指導の強化について、各事業場で適切に実施されるよう、履行確保を図ってまいります。

　また、職場におけるメンタルヘルス対策を推進するため、ストレスチェックの実施の徹底、集団分析の結果を活用した職場環境改善の取組みの促進、ストレスチェックの実施率が低調な労働者数50人未満の事業場に対する支援を図ってまいります。

　さらに、「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」の周知や…

筆者：安全衛生部長　村山 誠